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销售助理

职位信息

1、销售辅助，维护现有客户，做询报价及跟单，做网络推广寻找新客户；

2、主动电话回访客户，按照规定的流程，准确记录客户的需求和建议；

3、通过电话沟通帮助客户解决订单问题及处理客户的咨询、投诉、建议；

4、经过培训，处理发帖、查找资料等日常操作类的工作，以及领导安排的其他事务；

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，欢迎广大应届毕业生；

2、年龄不限；

3、普通话标准，具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧，灵活性强；

4、具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力；

5、表达能力和理解能力强，能准确传递信息给客户并反馈客户的需求；

采购助理

工作职责

1、负责公司与供应商相关的采购成本、渠道、质量等策略的管理；

2、负责管理、优化和发展供应商，根据采购需要实施新产品、新供方的开发；

3、根据请购计划，与供方下达采购订单，跟踪供方供应进度，处理异常交货期限的订单；

4、对现有供应商及产品进行整合和优化，降低综合成本，改善交货周期；

5、负责ERP系统供应商资料、价格维护与管理；

6、跟进各供应商到货情况及售后问题处理；

职位要求

1、本科学历，1-3年采购工作经验；

2、熟练使用办公软件；

3、责任心强、有条理，积极主动，有抗压能力和一定的谈判能力；

4、具备良好的沟通、组织协调能力，学习能力强；

5、较强的执行力及团队合作意识。

财务专员

职位信息

1、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

2、持有会计证；

3、熟悉财务处理程序，熟练财务软件及office办公软件，了解国内企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策；

4、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

文员

职位信息

1、打单，打标签，快递收发，物流联系、查询

2、负责整理档案资料、协助经理处理日常事物

任职资格

1、会WORD EXCEL 打字较快，办事条理清晰，耐心，积极主动

人事专员

岗位职责

1、发布招聘信息、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排应聘者初面，对拟录用人员offer发放及管理；

2、新入职人员培训的组织实施，加快新员工融入，新员工试用期管理；

3、协助主管搭建公司培训体系，组织并实施；

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

5、管理公司人事的档案，定期更新并完善员工花名册；

6、协调完成公司行政及日常事务工作，建立标准化的日常行政管理流程；

7、行政岗位的临时补位及领导安排的其他事宜。

任职要求

1、1-3年以上行政人事相关工作经验；

2、有扎实的人力资源各模块的理论基础，熟悉劳动人事相关政策法规；

3、工作积极主动，具有较强的理解能力，观察能力和判断力，有较好的沟通协调能力。

工作时间：8：30-17:30

公司缴纳社保公积金，提供午餐，享受法定节假日带薪休假，集体旅游等福利

发送邮件：hr@ahsc4193.com